Должностная инструкция (ДИ) — это внутренний организационно-распорядительный документ, который определяет конкретные задачи, обязанности, права и ответственность сотрудника на занимаемой должности.
Зачем нужна должностная инструкция?- Для работника: Четкое понимание своих функций, критериев оценки работы и зоны ответственности.
- Для работодателя: Инструмент для подбора персонала, оценки его компетенций, решения трудовых споров и равномерного распределения задач в отделе.
- Для юридической защиты: В случае трудовых споров или судебных разбирательств ДИ является одним из основных документов, подтверждающих правомерность действий сторон.
Хотя Трудовой кодекс РФ прямо не обязывает компании иметь должностные инструкции, их наличие настоятельно рекомендовано Рострудом и является стандартом деловой практики.